Оба каждый день работаем в продуктовых командах и нанимаем аналитиков к себе. Ниже честно: куда стоит идти новичку, а куда нет.
Час туда, час обратно — это сорок часов в месяц. Полная рабочая неделя, которую вы отдаёте просто так. Каждый месяц. Всю жизнь.
У нас самих так было. Потом оба перешли на удалённый формат и поняли, что дело даже не в этих часах. Дело в том, что вилки в вакансиях стали федеральными: компании платят за квалификацию, а не за прописку.
Человек из небольшого города вдруг конкурирует за те же деньги, что и москвич.
Мы отобрали профессии, куда реально заходят взрослые люди без диплома по информатике и где через год маячит сотня и больше. Таких набралось пять.
Самый простой вход — поэтому там и тесно. Через год упираетесь: ручное тестирование отдают программам, а рост в деньгах идёт через автоматизацию, то есть через код. Получается, вы вернулись к тому, от чего уходили, только потеряли год.
Инструменты осваиваются быстро, но кроме них нужен вкус, а он набирается годами. И половина рынка — это заказы: заказ кончился, ищете следующий. Половина времени уходит не на дизайн, а на поиск клиентов.
По деньгам на длинной дистанции выигрывает у всех, тут спорить не будем. Но цена честная: полтора года ежедневных занятий, потом по шесть часов в день наедине с кодом. И рынок новичков перегрет — на одну вакансию джуна приходят сотни откликов, а ваш опыт в бухгалтерии или медицине там не значит почти ничего.
Деньги хорошие, код не нужен. Загвоздка в том, что с улицы на эту роль почти не берут: управлять людьми доверяют тому, кто уже управлял. Обычно менеджером становится кто-то из своей же команды.
Это наша профессия — и мы поставили её первой не поэтому. Единственная из пяти, куда взрослый человек заходит не с нуля: ваш прошлый опыт здесь считается козырем, а не пробелом в резюме. Ниже объясняем подробно.
Данные по открытым источникам: Хабр Карьера и hh.ru. Аналитик и менеджер проектов идут вровень, но на менеджера с улицы почти не берут. Поэтому реально доступная новичку сотня с плюсом остаётся одна.
Аналитик стоит между бизнесом и разработчиками. Выясняет у заказчика, что тому на самом деле нужно, и переводит это на язык команды. Без такого человека разработчики делают не то, а заказчик потом удивляется результату.
Бухгалтер нужен финтеху, логист — транспортной компании, врач — медицинскому сервису. То, чем вы занимались раньше, превращается из недостатка в преимущество: предметную область человеку со стороны объяснять долго и дорого. Мы оба смотрим на это первым делом, когда собеседуем.
SQL-запросы к базе аналитик пишет регулярно, но это язык запросов — он ближе к формулам в Excel, чем к программированию. Осваивается за несколько недель.
Работа состоит из разговоров и документов, поэтому вопрос присутствия в офисе обычно даже не поднимается.
Только по точному названию «системный аналитик» на hh.ru открыта тысяча с лишним вакансий, и четыре сотни из них — с удалённым графиком. Закрываются медленно, готовых специалистов мало.
Потолок у разработчика выше: 250–350 тысяч против наших 200–300. Если для вас важен именно предел по деньгам, а не срок выхода на работу — идите в разработку, мы не будем спорить.
Почти все, кто решает войти в IT, выбирают между этими двумя. Остальные три отпадают сами.
Если вам двадцать два, вы любите код и готовы отдать ему два года — идите в разработку. Это честный и сильный путь.
Если вам за тридцать, есть работа, семья и опыт в какой-то отрасли — аналитика даёт то, чего не даёт разработка: вы выходите на доход в два-три раза быстрее и заходите не с нуля.
Минут пятнадцать. Потом разговор с заказчиком: он говорит «нужен отчёт по продажам», а мы выясняем — какой именно, кому и зачем. Обычно оказывается, что нужно совсем не то, что он попросил вначале.
Чтобы разработчик сделал нужное и не бегал с уточнениями каждый час. Это основной навык профессии.
Как данные ходят между системами. Картинка на полстраницы экономит команде неделю споров.
Проверить, что в данных на самом деле, а не как считает заказчик. Часто именно там и находится причина проблемы.
При занятиях по полтора-два часа в день. Быстрее выходит у тех, кто занимается без перерывов, дольше — у тех, кто пропадает на неделю после каждого сложного места.
Первые пару месяцев уходят на основу: как устроена разработка и что такое требование. Дальше инструменты, SQL и схемы. К пятому-шестому месяцу собирается проект в портфолио — тот самый, который показывают на собеседовании. Потом от одного до трёх месяцев на отклики.
Половина работы — это разговоры: выяснить, уточнить, согласовать, иногда поспорить. Если от созвонов вы устаёте сильнее, чем от работы, посмотрите в сторону разработки.
Задачи тут каждый раз новые, готовых инструкций нет.
Четыре месяца ежедневных занятий — это минимум, и никакой курс этого не отменит.
Если ни один пункт не про вас — шансы у вас хорошие.
Мы проходили программу с ноября, и у нас ушло на это около пяти месяцев. Хотя, если заниматься ежедневно, думаю, можно уложиться и в полтора.
Целью была полная удалёнка. Получила её и на второй же неделе работы попала на задачи, про которые до этого только читала.
Я в себе-то не особо разобрался, гожусь ли я на что-то. Оказалось, гожусь.
Имена изменены по просьбе выпускников. Мы не публикуем чужие истории без разрешения и не придумываем цифры.
15 лет в IT. Собеседует и нанимает аналитиков — в том числе тех, кто пришёл из другой сферы.
Прошёл путь от офицера правоохранительных органов до аналитика. Знает, как выглядит смена профессии после тридцати изнутри.
Мы собрали короткий практикум в Telegram: десять разборов профессии и настоящая задача, которую аналитик решает на работе.
Открывается в Telegram-боте. Оплата не нужна, карту никто не спросит, всё общение в Telegram.
Забрать практикумВ аналитике возраст скорее в плюс. Ценность тут в умении разговаривать с бизнесом и понимать предметную область, а это приходит с опытом. Кандидатов 35–45 лет в аналитике заметно больше, чем в разработке, и берут их охотно.
Нет. Диплом спрашивают редко, а учебный проект и решение кейса на собеседовании смотрят всегда. Навык структурировать текст и задавать вопросы важнее, чем высшая математика.
Программы не разрабатывает. Но SQL-запросы к базе пишет регулярно: посмотреть данные, проверить гипотезу, найти причину ошибки. SQL ближе к формулам Excel, чем к программированию, осваивается за несколько недель.
Гарантировать формат за работодателя мы не можем, но вакансий с удалёнкой и гибридом в аналитике много, и это устойчивая практика. Часть выпускников целенаправленно искала полную удалёнку и нашла.
Сначала десять разборов профессии в Telegram-боте. Потом доступ на 7 дней: учебный кабинет с семью короткими видео о том, как аналитик ведёт интервью, и тренажёр, где вы сами расспрашиваете заказчика по реальному кейсу. В конце тренажёр показывает разбор: сколько фактов вы вытащили и какие вопросы сработали. Оплата не нужна. Звонков не будет, всё общение в Telegram.